La administración municipal estará a cargo del administrador municipal y tendrá como objetivo colaborar directamente con el alcalde en las tareas de coordinación y gestión permanente del municipio y en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Acción Municipal
Funciones
a. Coordinar, planificar, controlar y evaluar el funcionamiento de todas las direcciones, departamentos y reparticiones municipales, incluido los servicios traspasados, logrando con esto la máxima eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos y metas de la municipalidad, de acuerdo con las instrucciones del alcalde.
b. Coordinar las funciones que corresponden al municipio con el concejo, servicios públicos, instituciones, contribuyentes y personas en general.
c. Coordinar y optimizar la administración de los recursos humanos, presupuestarios y materiales del municipio.
d. Velar por la aplicación de las políticas de personal y el cumplimiento por parte del municipio de la legislación y seguridad laboral, a través del Departamento de Recursos Humanos.
e. Coordinar las acciones para el cumplimiento de las funciones definidas en la estructura organizacional, sus cambios y/o ajustes, en función de lograr con eficiencia los objetivos del municipio.
f. Cuando sea necesario, colaborar en la elaboración del presupuesto municipal y sus modificaciones a la Secretaría de Planificación y Dirección de Administración y Finanzas.
g. Cuando sea necesario, velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información que deben emitir las Unidades Municipales.
h. Velar por el adecuado cumplimiento de los compromisos de gestión, políticas, planes, programas e inversiones de la municipalidad y de las distintas direcciones, departamentos y reparticiones del municipio.
i. Formar parte de las comisiones de adjudicación en aquellas licitaciones que se estime pertinente.
j. Planificar, organizar, controlar y evaluar el trabajo de las unidades asignadas a su dependencia.
k. Atender toda otra materia que ordene el Alcalde.
La Municipalidad de Puerto Varas, protege los datos de carácter personal de los usuarios del sitio web, de acuerdo a lo establecido en la Ley 19.628, asegurando la confidencialidad de los mismos, y que bajo ninguna circunstancia transferirá o publicará dichos datos a persona alguna, salvo que ello sea ordenado por un tribunal de justicia o autoridad administrativa, de acuerdo a la legislación vigente o que el Usuario mismo lo autorice.
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Las Políticas de Privacidad del Municipio se encuentran aprobadas mediante Decreto N° 3291 del 15/09/2020.
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a. Coordinar, planificar, controlar y evaluar el funcionamiento de todas las direcciones, departamentos y reparticiones municipales, incluido los servicios traspasados, logrando con esto la máxima eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos y metas de la municipalidad, de acuerdo con las instrucciones del alcalde.
b. Coordinar las funciones que corresponden al municipio con el concejo, servicios públicos, instituciones, contribuyentes y personas en general.
c. Coordinar y optimizar la administración de los recursos humanos, presupuestarios y materiales del municipio.
d. Velar por la aplicación de las políticas de personal y el cumplimiento por parte del municipio de la legislación y seguridad laboral, a través del Departamento de Recursos Humanos.
e. Coordinar las acciones para el cumplimiento de las funciones definidas en la estructura organizacional, sus cambios y/o ajustes, en función de lograr con eficiencia los objetivos del municipio.
f. Cuando sea necesario, colaborar en la elaboración del presupuesto municipal y sus modificaciones a la Secretaría de Planificación y Dirección de Administración y Finanzas.
g. Cuando sea necesario, velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información que deben emitir las Unidades Municipales.
h. Velar por el adecuado cumplimiento de los compromisos de gestión, políticas, planes, programas e inversiones de la municipalidad y de las distintas direcciones, departamentos y reparticiones del municipio.
i. Formar parte de las comisiones de adjudicación en aquellas licitaciones que se estime pertinente.
j. Planificar, organizar, controlar y evaluar el trabajo de las unidades asignadas a su dependencia.
k. Atender toda otra materia que ordene el Alcalde.