Funciones

  1. a. Proponer y velar  por el cumplimiento  de las  políticas  para  el Desarrollo y Gestión  de Recursos Humanos.

    b. Diseñar   políticas   e   instrumentos   que   permitan   mantener   un   adecuado  clima organ izacional.

    c. Diseñar y proponer la estrategia institucional relativa a formación de capital humano y gestión de la capacitación.

    d. Diseñar y Gestionar las comunicaciones internas y mantener informado a las  personas sobre los avances  en materia de gestión  municipal, proyectos estratégicos,  gestión de personas y oportunidades de desarrollo laboral.

    e. Diseñar y gestionar los servicios a las personas, mediante convenios que propicien redes de apoyo técnico que permitan la mejora continua en la calidad de vida laboral y familiar de los trabajadores.

    f. Diseñar e implementar políticas de prevención y seguridad laboral de todos los trabajadores de la municipalidad.

    g. Disponer, en forma oportuna y eficiente, los recursos humanos vitales para el desarrollo de las tareas municipales.

    h. Conocer y mantener actualizada toda la legislación orgánica de jurisprudencia administrativa relativa a manejo de personas.

    i. Supervisar y velar por el pago oportuno y  exacto de las remuneraciones  del personal municipal y control  de las horas extraordinarias,  pago de cotizaciones  previsionales y de los descuentos variables de los mismos.

    j. Velar  por  la  adecuada  designación  y  distribución  de  las  personas  en  las  diferentes unidades municipales y aplicar las normas sobre carrera funcionaria.

    k. Instruir a las distintas unidades municipales sobre las materias técnicas de personal.

    l. Estudiar, revisar y elaborar  documentos tales como, decretos, resoluciones y oficios de trámites que digan relación con materias de personal.

    m. Ejercer un rol fiscalizador y de control de la gestión del servicio de bienestar.

    n. Atender toda otra  materia  que derive  del Alcalde, de la Administración  Municipal  y/o de la Dirección de Administración y Finanzas.